Ad Code

Responsive Advertisement

Desafio Acadêmico Revela Adicionais Salariais dos Desembargadores do TJ-AM em 2022

 

Como parte de um desafio inovador na disciplina de jornalismo de dados da pós-graduação em jornalismo digital, fui encarregado de criar um dashboard analítico que examinasse a base de dados do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJ-AM). O objetivo era desenvolver uma matéria jornalística baseada em dados, destacando os servidores que mais recebiam adicionais salariais, conhecidos popularmente como “penduricalhos”.

A análise foi restrita ao ano de 2022, focando exclusivamente nos desembargadores do TJAM. Utilizando o Looker Studio e o Google Sheets, construí um dashboard que não apenas facilita a visualização dos dados, mas também promove uma compreensão mais profunda das práticas salariais dentro do tribunal.


Matéria Jornalística: “Desembargadores do TJ-AM e Seus Penduricalhos em 2022”


Ser desembargador no TJAM vem com suas vantagens. Com um teto salarial que supera os R$35,000, muitos magistrados veem seus rendimentos aumentados significativamente devido aos diversos adicionais em seus contracheques. Essas informações são acessíveis graças ao Portal da Transparência do CNJ.

Entretanto, surgem questionamentos sobre a natureza desses adicionais. Por que existe tanta variação nos valores recebidos? Qual a justificativa para tantos extras? E por que alguns desembargadores recebem mais do que outros? Apesar da transparência dos dados, as respostas para essas perguntas não são facilmente encontradas.

O dashboard que criei apresenta os desembargadores do TJAM, os valores recebidos por eles e o total dos adicionais pagos em 2022. A fonte dos dados é o Painel CNJ - TJAM.

Em um estado como o Amazonas, onde recursos para saúde e educação são limitados, é inevitável questionar: quanto do dinheiro destinado a esses adicionais poderia ser redirecionado para melhorar esses serviços essenciais?

A partir de uma perspectiva externa, é claro que R$11.000.000 adicionais poderiam ser mais bem aplicados. No entanto, parece que para alguns servidores, o interesse pessoal prevalece sobre o coletivo.

Se a transparência é tão valorizada, por que não há explicações públicas sobre esses gastos que ultrapassam o teto salarial? Mais uma vez, nos deparamos com perguntas sem respostas, enquanto o debate sobre a legitimidade desses adicionais persiste.

Receba nossas atualizações

* obrigatório
Seu melhor e-mail

Postar um comentário

0 Comentários

Ad Code

Responsive Advertisement

Uma parceria de projetos incríveis

Vamos começar um Projeto Juntos?

Solicite orçamento

Seu projeto merece ficar em boas mãos, conte comigo para isso. Tem todas informações e está preparado? Então vamos começar!

🔒 Ao enviar o formulário, eu declaro que estou de acordo com a Política de Privacidade.